村庄复兴，人才先行。为培育更多懂村庄、会运营、为村庄的青年人才留在村庄、建造村庄，2022年，我国农业大学与腾讯公司联合启动了“我国农大—腾讯为村村庄CEO方案”，采纳复合培育形式，着力培育一批青年人才，添补欠发达区域村庄运营性人才匮乏的短板，探究村庄复兴人才培育的立异形式。今天起，《临沧日报》推出临沧市“村庄CEO”优异代表，叙述他们助力村庄复兴的故事。
春日里，几间饲养大棚矗立在临翔区博尚镇勐准村山沟间，健硕的肉牛悠然自得地嚼食草料，俸旺刚一家子忙着整理粪污、增加草料，脸上显露甜美的笑脸。
俸旺刚是临翔区遴派参与“我国农大—腾讯为村村庄CEO方案”的训练学员之一，有多年从事餐饮业和饲养业的经历。参与“村庄CEO方案”后，俸旺刚积极探究特征种饲养业、油菜秸秆、玉米秸秆饲料化加工和村庄休闲农业等工业交融开展。
2021年，俸旺刚安身山区环境和多民族交融等资源优势，一期投入280万元，建成标准化肉牛规划饲养场、仓库、办理房及其他配套设备，主要以家庭为基点，开办家庭农场，从事禽畜渔饲养。
跟着饲养规划的扩展，饲草紧缺成了工业高质量开展的“绊脚石”。俸旺刚深知饲草对肉牛工业高质量开展的重要性，为打破饲草紧缺壁垒，促进饲养规划逐渐扩展，俸旺刚不断考虑优化工业布局的新路子、新形式。
“在毕业效果汇报上，我撰写了优质牧草引种与秸秆饲料化加工项目企划书，得到了导师们认可。”俸旺刚介绍，牧草栽培不占用良田，成本低，危险较小。在不抢占固有经济作物用地的前提下，使边坡地贫瘠地有产出，每亩200至400元的草种和肥料投入能有每亩1000至1800元的纯收入。
训练回来后，俸旺刚经过租借土地、流通土地、农户协作三种方法，引入优质的牧草种类，栽培高产牧草35亩，并引导有意向的栽培户做到合理合规的栽培和收买牧草，方案以代加工的方法，为周边饲养户进行牧草加工与贮存，进一步促进当地畜牧业的开展。现在，20余亩牧草已连续开端收割。
“开始估计两年内推行栽培400亩优质牧草，加工牧草5000吨、秸秆4000吨，带动50户以上肉牛散养户增产增收。现在，已购入家用小型铡草粉碎机，其他草料加工设备设备还在继续增加中……”俸旺刚对肉牛饲养有了体系规划。
上一年8月，俸旺刚将家庭农场改成农业公司，以公司方法工作，要点开展新工业、新业态，尽力让出产运营愈加规划化、集约化、商品化，这也是他参与“村庄CEO方案”寻找到的新思路。
俸旺刚说，未来，他将用好“村庄CEO方案”学到的常识，继续完善饲料出产、加工、出售一切的环节，尽力走出一、二、三产交融开展的途径。（康文明 周露 阮露明丹）
